工商時報【記者呂雪彗、崔慈悌/台北報導】

今年基本工資調幅將於明(21日)攤牌,目前資方、官方、勞方三方認知差距很大,將形成0%、3%以上、31.2%拉鋸戰,但依照物價情勢推估,官方的腹案可能超過4.47%,甚至在5%以上。

勞委會明天(周四)將召開今年基本工資審議委員會,在軍公教調薪3%後,吳揆同意今年基本工資調高,勞委會主委王如玄早預告不低於3%。去年調幅為3.47%,月薪平均調為17,880。一般預測,今年將高於此一幅度。

勞委會99年考量景氣仍不確定,僅上調基本工資3.47%,但98年與99年物價上漲率各有約1%,去年未將物價考慮進去,言明留待今年考慮,因此今年勞委會的腹案可能逾4.47%,甚至超過5%以上。

勞團昨天主張基本工資應提高至2萬3,459元,調幅為31.2%,勞委會對此不願評論。

勞動條件處長孫碧霞說,因去年基本工資審議委員會調整程序失當,今年遭監察院糾正,今年新增會前會,確定程序共識後才會進入實質討論。一旦勞資雙方或委員認知差距很大時,如何形成最後共識?若比照去年主席以勞資折衝結果裁決,也必須明訂在審議程序中。

知情人士說,過去基本工資曾有過訂定公式的參考依據,包括物價上漲率,工業部門勞動生產力的一半等,但有一段時間未依此公式訂定。

政府大幅調降營所稅至17%,再加上ECFA效應,為資方創造有利投資環境,官員說,企業獲利應拿出來與勞工分享, 「國民所得已往上調升,基本工資不能原地踏步」。

但企業界以「調升基本工資便宜外勞」為由拒絕調升,官員不以為然,因適合勞基法的本勞仍有2成,約100多萬人,工資在17,880元左右,其中不乏時薪部分工時服務業及科學園區作業員。


文章出自: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110720/4/2vd66.html
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