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中國時報【呂昭隆/台北報導】
軍方這波六名上將異動於明天正式生效,其中,新任海軍司令董翔龍最讓人耳目一新。軍方消息來源透露,決策高層拔擢董翔龍,其用意在於打破海軍由派系自行安排「接班人」的傳統,並期許董翔龍用人能超越派系,專注海軍建軍。
消息來源透露,海軍司令一職,傳統上須具有艦隊司令資歷,因此,海軍派系在人事卡位戰中,把艦隊司令一職當做攻防的關鍵山頭,非派系中人很難搶到這個職位。
由於海軍派系長期把持人事,一棒接一棒,並安排中意的「接班人」擔任艦隊司令一職,致三軍統帥與國防部長需要決定海軍司令人選時,只剩下「唯一人選」可供選定,因為其他具資格的人,都沒有做過艦隊司令。
董翔龍未當過艦隊司令,一度被認為已經退出海軍司令職位的競逐,據透露,軍方高層仍決意拔擢,用意即在於打破海軍「接班人」的觀念,不讓重要軍職淪為派系鬥爭或拉攏的工具。
據了解。近廿年中,未做過艦隊司令,卻能當上海軍司令的,只有葉昌桐與莊銘耀,董翔龍則是第三人。
據了解,董翔龍在海軍獨來獨往,不是海軍派系中人,為排除董翔龍這個「障礙」,海軍派系精心布局多時,做法是不斷調整董的職務,短短幾年,董翔龍做過國防部後勤次長、軍備局長、海軍參謀長、國防部戰規司長等職,除了參謀長做滿一年,其他職務都是沾醬油,做沒幾個月就換,董做過艦隊副司令,但就是不讓他升最具關鍵的艦隊司令,後來索性讓董調升聯勤司令,直接脫離海軍。董翔龍最終升上海軍司令,讓海軍當權派整個傻眼。
事實上,這波上將人事中,包括副參謀總長陳永康升國防大學校長、憲兵司令李翔宙升副參謀總長,據透露,軍方決策用人考量,一如董翔龍人事案般,即沒有「非要做過什麼職位,才能升什麼職位」的規矩。
依傳統,要當國防大學校長須具軍種司令歷練,陳永康雖沒有當過軍種司令,然而,軍中一般看法,陳永康卻是近幾任國防大學校長中,最適合做這個職位的人。
本文出自: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110515/4/2rjrk.html
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